業務改善助成金が拡充されました
2025/09/16
こんにちは。
助成金・補助金の申請サポートをワンストップで行なっています、公的資金の伊神です。
先週も掲載しました通り、今年も「全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました」。
今年は、過去最大の引き上げ幅となっており、全都道府県で時給1,000円を超えることとなりました。
それに伴い、厚生労働省より「業務改善助成金」の拡充が発表されています。
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資を行ったうえで、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資にかかった費用の一部を助成する制度です。
今回の拡充ポイントは以下の2つ。
拡充①
これまで、「事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること」が対象要件としてあげられていましたが、今回の拡充により、「改定後の地域別最低賃金未満」までの事業所が対象となり、申請可能な事業所が拡大されました。
拡充②
これまでは、賃金引上げ後の申請は不可であり、申請前に賃金引上げ計画を立て、申請後に賃金を引き上げる必要がありました。
今回の拡充により、「賃金引上げ計画の事前提出について省略可能」となり、令和7年9月5日から令和7年度当該地域の最低賃金改定日の前日まで(※)に賃金引上げを実施していれば、賃金引上げ計画の提出は不要となりました。
ただし、※同期間以外の賃金引上げは一切対象となりませんのでご注意下さい。
また、都道府県によって改定日が大きく異なりますので、ご自身の自治体の改定日をご確認ください。
厚生労働省 拡充に伴うリーフレットはこちら
今回の拡充により、業務改善助成金が取り組み&申請しやすくなりました。
最低賃金改定に伴い賃上げを予定されている方、設備投資を検討されている方はぜひ、チェックしてみてくださいね。
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当記事の内容、ご紹介制度の詳細については記事公開時の最新情報を掲載しており、詳細は公式サイトより抜粋、引用させていただいております。
各種制度は年度毎に見直し更新され、また、年度内にも拡充や予算到達による早期受付終了などがございます。実際のお取り組み、申請の際には最新スケジュールをご確認ください。
また、ご相談はお取り組み前、検討段階にてお問い合わせいただきますようよろしくお願いいたします。
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